O Flamengo iniciou um processo de reavaliação interna após a eliminação na Copa do Brasil, com diretoria, comissão técnica e jogadores analisando erros recentes e ajustando a estratégia para a sequência da temporada. A mudança inclui tanto uma revisão do plano de contratações quanto alteração no estilo de jogo, com foco maior em controle e posse de bola. (S1Live)
A revisão do planejamento acontece em um cenário de restrição financeira. Para 2026, o clube trabalha com um orçamento de aproximadamente 15 milhões de euros, o que influenciou as tentativas por reforços de impacto, como Almada e Luiz Henrique. A negociação por Luiz Henrique foi encerrada em 7 de agosto.
Contratações: revisão de rota e tentativa por nomes de peso
A diretoria, liderada por Luiz Eduardo Baptista e José Boto, mudou a abordagem em relação ao mercado após a eliminação. A ideia passou a ser valorizar o elenco atual e fazer ajustes pontuais, em vez de insistir em contratações consideradas mais difíceis dentro do orçamento.
Nesse processo, a busca por novos atletas também mexeu com a dinâmica interna. Plata, Luiz Araújo e Carrascal foram citados como jogadores que sentiram o incômodo gerado pela movimentação por reforços.
Leonardo Jardim: ajustes no estilo e adaptação ao trabalho
No campo, a comissão técnica comandada por Leonardo Jardim promoveu alterações na maneira de jogar. O enfoque passou a ser maior controle e posse de bola, com mudanças desenhadas para dar outra sustentação ao desempenho do time.
Internamente, Leonardo Jardim foi bem avaliado pela capacidade de ouvir e se adaptar ao que precisava ser ajustado. A sequência de treinamentos também foi destacada como um fator relevante para consolidar ideias com o grupo, especialmente após o período sem jogos utilizado para os ajustes táticos.
Leonardo Jardim sobre o tempo de grupo
Com o elenco em um ciclo de trabalho para implementar as mudanças, Leonardo Jardim ressaltou a importância da continuidade para fazer o time evoluir. Ele afirmou:
“Conseguimos crescer, estamos crescendo dentro daquilo que já falamos antes, de o grupo estar junto duas, três semanas. Isso permite que as ideias passem e crescimento.”
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