O clima ainda está complicado no Flamengo. Após decidir continuar com o trabalho de Jorge Sampaoli no comando rubro-negro , o Clube precisa lidar com a situação de Pedro. O atleta foi agredido no último fim de semana pelo agora ex-preparador físico da comissão técnica do técnico argentino. Na manhã desta segunda (31), o camisa 9 do time não se reapresentou para os treinos programados.

De acordo como advogado Aloisio Costa Jr, Pedro pode pedir rescisão de contrato com o Flamengo e ainda receber pagamento de multa do Clube. Isso porque a Lei Pelé, criada para preservar os direitos dos jogadores, prevê em cláusula compensatória desportiva, que o atacante receba uma multa em caso de rescisão. Pedro pode utilizar o argumento da agressão sofrida durante a jornada de trabalho.

De acordo com o advogado trabalhista, Aloisio Costa Jr, “ O artigo 483 alínea F da CLT prevê como causa da rescisão por culpa do empregador a prática de agressão salva em caso de ilegítima defesa pelo empregador ou seus prepostos. No caso aqui, tratando de membro de comissão técnica do clube, ele é um preposto, ele é um representante do clube para fins da CLT, então essa agressão física pode ser considerada como justa causa para que Pedro rescinda o contrato com o Flamengo por culpa do empregador ”, explica o advogado.

Judicialmente, o Flamengo pode ser responsabilizado pelo incidente, que aconteceu após a partida válida pela 17ª rodada do Campeonato Brasileiro. Costa Jr explica que o empregador é responsável pelos atos praticados pelos seus prepostos no exercício da função. “ Em tese, é possível que o atleta seja indenizado por danos materiais ou morais causados pelo preposto que o agrediu fisicamente. Então, em caso de danos materiais ou morais, o atleta pode pedir uma indenização na Justiça ”, avaliou.